就業規則・各種協定作成
会社と従業員が安心して働ける環境をルールから整えます。
就業規則は、働くうえで基本ルールを定め大切なものです。
法改正への対応や各種協定の作成・届け出まで、会社の実績に合わせてサポートします。
会社の成長に合わせて、
働く環境とルールを整えていきましょう！
私たちがサポートできること
就業規則の作成・見直し
会社の実情や考え方に合わせた就業規則を作成し、現在の規則と実際の運用にズレがないかを確認。必要に応じて見直し・改定を行います。
各種規則の作成
賃金規定、育児、介護休業規定など、必要な規定のサポートをします。
36協定の作成・届け出
時間外・休日労働に関する協定の作成・届け出をサポートします。
各種労使協定
会社に必要な各種協定の作成をサポートします。
法改正への対応
法改正に伴う就業規則・規定の見直しをサポートします。
就業規則は「作って終わり」ではありません。
会社の成長や法改正、働き方の変化に合わせて、
実際に運用に合ったルールづくりを継続的にサポートします。
